眾創(chuàng)新企業(yè)管理咨詢
為企業(yè)降低運(yùn)營(yíng)成本,提升生產(chǎn)效率,從而提高企業(yè)的效益新聞中心
把復(fù)雜的事情簡(jiǎn)單化,簡(jiǎn)單化的事情標(biāo)準(zhǔn)化,標(biāo)準(zhǔn)化的事情重復(fù)做,重復(fù)做的事情防呆做企業(yè)管理制度設(shè)計(jì)一定要具有創(chuàng)新和規(guī)范性
企業(yè)管理制度設(shè)計(jì)的動(dòng)態(tài)變化需要企業(yè)進(jìn)行有效的創(chuàng)新,也只有創(chuàng)新才能保證企業(yè)管理制度的具有相對(duì)的穩(wěn)定性、規(guī)范性,把握好或利用好時(shí)機(jī)的創(chuàng)新是保持企業(yè)管理制度設(shè)計(jì)具有規(guī)范性的最佳途徑或唯一途徑。1、企業(yè)管理制度設(shè)計(jì)的規(guī)范性與創(chuàng)新性之間的關(guān)系是一種互為基礎(chǔ)、互相作用、互...生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人機(jī)工程改善咨詢方案
歐陽(yáng)小春先生,先后在中外企業(yè)擔(dān)任過(guò)高級(jí)工程師,生產(chǎn)部經(jīng)理,品質(zhì)部經(jīng)理,人力資源經(jīng)理,運(yùn)營(yíng)總監(jiān),常務(wù)副總經(jīng)理,總經(jīng)理職位,其工作經(jīng)驗(yàn)在五金,塑膠,電子,化工等行業(yè)曾從事制造系統(tǒng)管理長(zhǎng)達(dá)15年之多,具有豐富的現(xiàn)場(chǎng)改善實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及扎實(shí)的理論知識(shí)。企業(yè)管理設(shè)計(jì)的概念以及它的針對(duì)性
多數(shù)中小企業(yè)在建立公司企業(yè)管理制度時(shí),多是參照樣本文檔稍加修改來(lái)作為自己的企業(yè)管理制度。不少企業(yè)設(shè)定了管理制度也只是放在資料柜的角落,在需要時(shí)拿出來(lái)讀一下,而很多員工根本不清楚自己的企業(yè)管理制度。這種情況使公司的管理制度失去了其存在的實(shí)際意義,并形同虛設(shè)怎樣才能形成一個(gè)特色的企業(yè)管理制度設(shè)計(jì)
正確評(píng)估,審視自身,走企業(yè)自身特色的管理道路。常言說(shuō)得好:“走自己的路讓別人說(shuō)”,企業(yè)管理也是如此,沒有絕對(duì)的模式,但有相同的框架。廣東眾創(chuàng)新企業(yè)管理咨詢有限公司認(rèn)為,要形成自我特色的企業(yè)管理制度。一是要對(duì)企業(yè)管理制度設(shè)計(jì)有一個(gè)非常好的針對(duì)性得到員工的普遍認(rèn)同什么是企業(yè)管理培訓(xùn)以及它的針對(duì)性
企業(yè)管理咨詢是一個(gè)刻意產(chǎn)生變化的活動(dòng),管理顧問(wèn)和客戶有意識(shí)地建立一個(gè)志愿的短期(或長(zhǎng)期)關(guān)系以進(jìn)入一個(gè)相互作用的過(guò)程;在此過(guò)程中,管理顧問(wèn)使用咨詢知識(shí)將管理知識(shí)帶給客戶,通過(guò)專業(yè)化行為幫助他(她、它)解決與管理工作有關(guān)的問(wèn)題,從而使雙方達(dá)成新的現(xiàn)實(shí)...電話
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歐陽(yáng)老師
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